🔍 跨境电诈团伙：究竟谁在落网？
近期中缅联合执法移交920名涉诈人员、湖北公安深挖追诉7名技术骨干等案例，揭露跨境电诈集团严密分工：
-
幕后金主 👑：设立窝点、招募团伙，如梁某在缅甸搭建诈骗园区，抽成牟利，刑期高达无期徒刑；
-
技术骨干 💻：开发虚假投资平台（如“星汇”APP）、破解封号技术，谢某团伙涉案金额超3600万元；
-
业务执行层 📞：组长带领话务员实施诈骗，如申某诱骗306名股民，团伙层级分明；
-
偷渡与洗钱链 💸：组织偷渡的“蛇头”、转移赃款的亲属（如梁某洪藏匿现金黄金），均被连带追责；
-
被诱骗群体 🎒：学生因“高薪暑期工”陷阱出境，护照被扣、被迫从事诈骗，如峡江案中3人交纳赎金才回国。
🚨 学生成新目标：诈骗集团的“暑期陷阱”
2025年暑假多地曝出学生受骗案例，诈骗手段迭代升级：
-
“高薪兼职”话术：宣称“月入过万、包机票食宿”，实为胁迫偷渡至缅柬；
-
社交软件诱导：网友以“免费旅行”“游戏代练”邀约，控制人身自由；
-
法律与安全双风险：非法出境违反《出入境管理法》，更可能卷入犯罪链条。
关键数据：宛城公安调查显示，青少年因轻信“低门槛赚快钱”，占跨境电诈新输送人员的37%。
🛡️ 家庭防范指南：三步筑牢防护墙
1️⃣ 识破话术陷阱，破除“淘金梦”
-
警惕“三无招聘”：零学历要求、包出境费用、模糊工作内容；
-
核实公司资质：通过“国家企业信用信息公示系统”查询，或向劳动部门咨询；
-
牢记：境外非天堂！ 缅甸、柬埔寨等地区无正规“高薪岗位”。
2️⃣ 监护动态，堵住失管漏洞
-
暑期行程透明化：要求孩子报备同行人、目的地、联系方式；
-
社交账号检查：关注新入群组、加密通讯软件使用；
-
消费异常监测：不明转账、大额支出立即核查。
3️⃣ 紧急情况响应：争分夺秒报警
若发现孩子出现以下迹象，立即行动：
✅ 失联超12小时、言语闪烁提及“出国”；
✅ 索要大额资金“交培训费”；
✅ 手机存有边境定位、偷渡路线信息。
行动准则：拨打110时提供聊天记录截图、联系人信息，警方可跨境联动拦截。
|
诈骗招聘特征 |
正规招聘特征 |
|---|---|
|
承诺“零技能月入过万” |
明确岗位要求与薪资结构 |
|
要求隐瞒家长、快速出境 |
流程合规，接受家长咨询 |
|
办公地模糊（如“东南亚分公司”） |
注册地址可查，实地可访 |
💡 观点：反诈需“家庭-学校-技术”联防
当前电诈犯罪呈现境内诱骗、境外作案新趋势，建议：
-
学校：将“跨境电诈危害课”纳入暑期安全教育，用胡冰破获的239起案例警示学生；
-
技术防诈：关闭境外来电功能（移动发1901至10086，联通发GBGJLD至10010），从源头阻断诈骗电话；
-
法律严惩：对组织偷渡、胁迫未成年人行为顶格量刑，如湖南涟源案主犯获刑18年。
核心认知：暑期不应只是“反诈宣传期”，更需建立常态化预警机制——警惕是最好的防护，行动是最强的盾牌！
